La crise du logement freine les mobilités, empêche certains salariés d’accepter des postes ou des formations. L’UNSA exige des solutions concrètes : développement des résidences pour travailleurs, pass mobilité, prise en charge des frais de déménagement dans les accords de branche. La mobilité professionnelle ne doit pas être réservée aux salariés qui en ont les moyens.
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Nos représentants informent les salariés sur leurs droits : garantie Visale, prêt accession, aides à l’installation. L’UNSA siège dans les instances paritaires d’Action Logement et y défend l’accès prioritaire aux dispositifs pour les salariés modestes et les jeunes entrant dans la vie active.
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Parce que se loger décemment est une condition du travail. Un salarié qui consacre 50% de son salaire à son loyer ne peut pas vivre dignement. L’UNSA revendique des politiques publiques ambitieuses de logement abordable et s’assure que les salariés accèdent aux aides auxquelles ils ont droit notamment via Action Logement.
