Nous la soutenons pleinement. Un cadre européen pour le salaire minimum, c’est un premier pas vers l’harmonisation sociale que nous réclamons depuis des années. L’UNSA est favorable à tout ce qui limite la concurrence par le bas entre salariés européens et élève le niveau de protection partout dans l’Union.
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L’UNSA est affiliée à la Confédération Européenne des Syndicats (CES). Nos représentants participent aux négociations et consultations européennes sur les directives sociales. Nous portons les revendications des salariés français dans les instances de dialogue social européen — parce que les règles du jeu se fixent aussi à Bruxelles.
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Ni l’un ni l’autre aveuglément. L’UNSA croit en un projet européen ambitieux, fondé sur le progrès social et pas seulement sur le marché intérieur. Nous nous battons pour une Europe qui protège les salariés, harmonise les droits par le haut et refuse le dumping social entre États membres.
